Deloitte - ein Unternehmen auf Expansionskurs Eine andere Perspektive
Deloitte vereint das branchenweit breiteste Dienstleistungsangebot sowie detaillierte Kenntnisse der wichtigsten Wirtschaftssektoren unter einem Dach. Als professioneller Dienstleister legen wir grossen Wert auf Teamwork innerhalb des Unternehmens und arbeiten sehr eng mit unseren Kunden zusammen: So lernen wir die Herausforderungen, die unsere Kunden zu meistern haben, besser kennen.
Von allen Wirtschaftsberatungsunternehmen verfügt Deloitte mit ihren 11’000 erstklassigen Mitarbeitenden in Grossbritannien und der Schweiz über die umfassendste Palette von Fähigkeiten und Kenntnissen. Zudem haben wir ein klares Ziel: Wir wollen als der führende und vertrauens-würdigste Dienstleister gelten und sowohl für unsere hoch qualifizierten Mitarbeitenden als auch für die ausserordentliche Qualität unserer Arbeit geschätzt werden.
Die 700 Mitarbeitenden von Deloitte Schweiz arbeiten in den fünf Städten: Zürich (Hauptsitz), Basel, Genf, Lau-sanne und Lugano. Wir beraten Kunden verschiedener Branchen und unterschiedlicher Grösse – von grossen multinationalen Unternehmen und öffentlichen Gesell-schaften bis hin zu zahlreichen kleineren und mittleren privaten Unternehmen.
Deloitte ist bestrebt, im professionellen Dienstleistungs-markt in der Schweiz eine führende Rolle einzunehmen. Um dieses Ziel zu erreichen, hat Deloitte kürzlich das britische und Schweizer Geschäft zusammen-geschlossen. Dank diesem Schritt können wir unseren Schweizer Kunden Zugang zu einer einzig-artigen Palette von Fertigkeiten und Dienstleistungen bieten. Ermöglicht wird dies durch unsere kombinierten Teams, die sich aus Fach- und Branchenspezialisten zusammensetzen.
Deloitte ermöglicht Berufseinsteigern Einblick in verschiedene Arbeitsbereiche. Das Pool System im Audit ermöglicht, es die Teams immer wieder neu zusammen zu setzen. Assistants und Seniors lernen in den drei Fachbereichen Industry, Banking und Trading neben Schweizer auch internationale Unternehmen kennen. Im Bereich Tax erhält ein Consultant Einblick in die vier Bereiche: Unternehmenssteuer, Mehrwertsteuer, Transfer Pricing und Natürliche Personen. Im Bereich Consulting können Hoch-schulabsolventen dank der Matrixstruktur in verschiedenen Bereichen Projekterfahrungen sammeln. Einerseits offerieren wir unsere Beratungsleistungen in den Bereichen Strategy, Operations, Technology Integration, Enterprise Application und Human Capital. Anderer-seits sind wir in den Märkten Financial Services Industry, Life Sciences, Consumer Business und Manufacturing tätig.
Zusätzlich gibt es kleinere Unternehmensbereiche wie Enterprise Risk Services, Risk & Performance Management, Forensic & Dispute Services sowie Corporate Finance, die sich in einem starken Wachstum befinden und entsprechende Karrieremöglichkeiten bieten.
Deloitte bietet transparente Aufstiegsmöglichkeiten. Bereits nach ein bis zwei Jahren Berufser-fahrung übernehmen Mitarbeitende Projekt- und Teamverantwortung. Nach fünf Jahren können motivierte und engagierte Mitarbeitende im Management, der höchsten Stufe vor der Partnerschaft, tätig sein.
Neben dem Fachwissen spielen die Softskills der Mitarbeitenden eine bedeutende Rolle. Im Vorder-grund stehen Eigenschaften wie Fassung und Gelassenheit, Ehrgeiz und persönliche Weiterent-wicklung, Ergebnisorientierung sowie analytisches und vernetztes Denken. Als weitere Punkt sollten neue Mitarbeitende die offene und pragmatische Unternehmenskultur von Deloitte aktiv umzusetzen.
Prägend für die Kultur bei Deloitte sind flache Hierarchien und die ausgeprägte Teamfähigkeit der Mitarbeitenden. Die offene Türpolitik der Manager und Partner gewährleistet den Informations- und Wissenstransfer. Hochschulabsolventen fühlen sich bei Deloitte wohl, da das Durchschnittsalter 31 Jahre beträgt. Die flexible Jahresarbeitszeit stellt sicher, dass weder die von Deloitte persönlich, finanziell und zeitlich unterstützten Aus- und Weiterbildungen zu kurz, noch die Work-Life Balance aus dem Gleichgewicht kommt.
Deloitte - ein Unternehmen auf Expansionskurs 
Die 700 Mitarbeitenden von Deloitte Schweiz arbeiten in den fünf Städten: Zürich (Hauptsitz), Basel, Genf, Lau-sanne und Lugano. Wir beraten Kunden verschiedener Branchen und unterschiedlicher Grösse – von grossen multinationalen Unternehmen und öffentlichen Gesell-schaften bis hin zu zahlreichen kleineren und mittleren privaten Unternehmen. 
Deloitte ermöglicht Berufseinsteigern Einblick in verschiedene Arbeitsbereiche. Das Pool System im Audit ermöglicht, es die Teams immer wieder neu zusammen zu setzen. Assistants und Seniors lernen in den drei Fachbereichen Industry, Banking und Trading neben Schweizer auch internationale Unternehmen kennen. Im Bereich Tax erhält ein Consultant Einblick in die vier Bereiche: Unternehmenssteuer, Mehrwertsteuer, Transfer Pricing und Natürliche Personen. Im Bereich Consulting können Hoch-schulabsolventen dank der Matrixstruktur in verschiedenen Bereichen Projekterfahrungen sammeln. Einerseits offerieren wir unsere Beratungsleistungen in den Bereichen Strategy, Operations, Technology Integration, Enterprise Application und Human Capital. Anderer-seits sind wir in den Märkten Financial Services Industry, Life Sciences, Consumer Business und Manufacturing tätig.
Neben dem Fachwissen spielen die Softskills der Mitarbeitenden eine bedeutende Rolle. Im Vorder-grund stehen Eigenschaften wie Fassung und Gelassenheit, Ehrgeiz und persönliche Weiterent-wicklung, Ergebnisorientierung sowie analytisches und vernetztes Denken. Als weitere Punkt sollten neue Mitarbeitende die offene und pragmatische Unternehmenskultur von Deloitte aktiv umzusetzen. 