Tätigkeit und Aufgaben Ich habe im September 2006 mit meinem GTP (Graduate Training Program), ein Einstiegsprogramm für Hochschulabsolventen bei UBS im Management Support, Marktgebiet Zug, angefangen. Dort war ich hauptsächlich für das Controlling und für verschiedene kleinere strategische Projekte zur Unter-stützung des Marktgebietes zuständig. Ab Mitte April 2007 war ich für eine knapp fünfmonatige Rotation in New York stationiert. Dort arbeitete ich im Project Management Office des Chief Operating Officers von Wealth Management US und hatte die Aufgabe, die Projekt Managers des Teams bei ihrer täglichen Arbeit zu unterstützen. Bald nach meiner Rückkehr im September 2007 konnte ich in eine neue Festanstellung in Zürich wechseln.
Ausbildung Ich habe ein Wirtschaftsstudium an der Fachhochschule Winterthur absolviert, bevor ich das GTP begann. Für das GTP sollte man einen überdurchschnittlichen Universitäts- oder Fachhochschul-abschluss vorzugsweise mit Studienrichtung Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Informatik oder Rechtswissenschaften mitbringen.
Zusätzliche Qualifikationen Auf eine hohe Sozialkompetenz und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten, wird Wert gelegt. Ausserdem sollte man sich sehr motiviert zeigen und gute analytische Fähigkeiten besitzen. Relevante Praktika oder Internships setzt UBS voraus.
Der Einstieg Das GTP bietet hochqualifizierten Universitäts- und Fachhochschulabsolventen einen optimalen Einstieg in die UBS. Während 18-24 Monaten wird man auf ein bestimmtes Berufsziel hin ausgebildet. Durch die Integration in das jeweilige Team, das Coaching durch einen Senior Manager und den Support des Program Management wird sichergestellt, dass man schon von Beginn an in das tägliche Geschäft und in Projekte involviert wird und schnellstmöglich Verantwortung übernehmen kann. Durch spezifisches Off-the-job Training erhielt ich zudem eine fach- und persönlichkeitsorientierte Ausbildung und wurde gezielt auf meine spätere Karriere vorbereitet.
Arbeitsort Nach meinem Aufenthalt in den USA wurde ich im Management Office Global Key Clients Zürich als Projekt Manager eingebunden. Mit meinem persönlichen Engagement, meiner Erfahrung und meiner Begeisterungsfähigkeit trage ich dazu bei, dass wir die Erwartungen unserer Kunden übertreffen.
Der Arbeitsalltag Im Management Office Global Key Clients sind wir ein Team bestehend aus zwei Personen. Meine Kollegin kümmert sich um die Administration und ich unterstütze unseren Global Key Client Head mit der Projektleitung der strategischen Planung. Dazu gehört das Erarbeiten von Roadmaps verschiedener Key Client Märkte. Lange Rede kurzer Sinn, ich bin für den Management Support globaler Key Clients mitverantwortlich.
Karriereperspektiven Während des GTP muss man selbst aktiv werden. Dann hat man viel Freiheit und Möglichkeiten, die Bank kennen zu lernen. Zusammen mit meinem Vorgesetzten und Program Management habe ich mein Programm auf die geplante Zielfunktion als Junior Client Advisor zugeschnitten. Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sind Grundvoraussetzungen für ein spannendes Programm.
Jobwahl Client Advisor bei UBS - warum? Kundenberater bei UBS profitieren vom Vorteil, für den Marktführer zu arbeiten. Sie stehen im Zentrum eines hochleistungsfähigen Beratungsprozesses, dessen Ergebnis in der Realisierung innovativer Finanzlösungen für alle denkbaren Kundenanforderungen besteht.
Warum UBS als Arbeitgeber Bei UBS werde ich gefördert und gefordert, das ist mir wichtig. Daneben sind es vor allem die Menschen, die UBS und das GTP so speziell machen - die Leute sind offen und es macht Spass, hier zu arbeiten. Durch das GTP lerne ich Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt kennen und konnte so beruflich wie privat viele interessante Kontakte knüpfen.
